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人力资源专员

更新时间:2020-05-25 13:48
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13人投递简历

职位信息

工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:21-40岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源管理
性别要求:不限
工作地区:浙江省-富阳区
学历要求:大学大专
工作经验:1-3年 

职位描述

职位要求:
1、 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。
2、 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
3、 招聘广告和职位需求信息及时发布,做好公司形象宣传。
4、 搜集、筛选简历,邀约并面试,协同需求部门完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
5、 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
6、 招聘费用的申请、控制和报销。
7、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议, 完成招聘分析报告。
任职资格:
1、大专以上,人力资源或相关专业毕业;
2、具有招聘工作经验,能够独立开展招聘及相关工作;
3、具有较好的亲和力及较强的语言表达能力,熟练使用办公软件。

联系方式

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公司名片

  • 性质:民营企业
  • 行业:加工制造工业自动化设备/零部件
  • 规模:100-499人
  • 地区:浙江省/富阳区

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