浙江同兴技术股份有限公司
行业:信息技术和互联网/计算机软硬件/通讯    性质:股份制企业    地区:浙江省/富阳区
规模:200    
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人力资源总监

2020-04-16 浏览: 31人投递简历
¥11000~11999元/月
职位信息
职位性质:全职
职位类别:人力资源管理
招聘人数:1人
工作地区:浙江省-杭州市
性别要求:不限
年龄要求:不限
学历要求:大学本科
工作年限:5-10年
职位描述

岗位职责:

1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计管理模式,制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

4、负责公司的整体企业文化建设、制定企业文化推行方案,并制定系列具体措施,做好渗透等宣导工作。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源总监工作经验

2、有大型互联网公司或大数据、云计算行业的人力团队管理经验者优先考虑;同行业工作经验优先;

3、熟悉人力资源管理模式,实践经验丰富, 对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化等方面具有丰富的实践、管理经验;

4、具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

5、持有人力资源管理师二级以上证书者优先。



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招聘服务:0571-63346348 人事档案:0571-63346340 大学生创业:0571-63130891 E-MALL:FYRC@163.COM