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职位月薪:
2000~2999元/月
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福利亮点:
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包食宿
管理规范
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  • 6000~6999元/月
    浙江省/富阳区
    18分钟前

    学历要求:大学本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责公司的人事行政管理和日常事务; 2、负责与公司各个部门的协调工作,做好信息的上传下达; 任职要求:

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    19小时前

    学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

    岗位职责: 1、对人事工作感兴趣; 2、了解人事相关手续(例:入、离职;社保等)的办理; 3、工作仔细、认真; 4、熟悉办公软件运用;

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    20小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、员工考勤统计; 2、人事招聘,员工入、离职手续办理; 3、日常行政办公事务处理

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    20小时前

    学历要求:高职  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女

    岗位职责:任职要求: 女,高中/中专及以上,工作一年及以上,年龄18-35岁。 职位描述: 熟练使用电脑以及办公软件,对车辆品牌有一定的了解,做事细致有耐性。 1、每日售后信息及数据统计;  2、档案管理、及时跟踪反馈厂家邮件;  3、厂家系统的日常维护及报表制作; 4、负责本部门办公用品领用做好登记; 5、售后服务部工资数据统计。 月薪3500-5000元/月  

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    21小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:男,30-45岁,大专以上,机电或管理类专业,3年以上工作经验,负责公司安全、环保巡查及监管,建立安全生产管理体系,有一定的文字功底。

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    22小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、人力资源管理及行政管理等相关专业专科及以上学历,3年以上制造业人力资源和行政管理工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘与培训模块,有社保、工伤、退休及劳动关系处理等经验; 精通制造业行政、后勤等相关工作; 3、有部门行政、员工数据统计、绩效考核经验;  4、爱岗敬业,有沟通、组织、协调能力,熟练操作word、excel、PPT等办公软件; 认真负责,有上进心,能吃苦耐劳。  5、有较强的工作责任感和事业心;

    面议
    浙江省/富阳区
    23小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1. 全日制大专及以上学历,专业不限。2. 28-45岁(特别优秀者年龄可适当放宽),男女不限。3.制造业企业行政工作一年以上工作经验,安全生产工作经验2年以上。4.有安全员证书者优先。

    4000~4999元/月
    浙江省/富阳区
    23小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

    岗位职责:形象端正,工作细心,有相关行政工作经验优先           

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:1、大专及以上学历,行政管理类相关专业毕业; 2、具备1年以上的中型机械制造企业的行政管理工作经验; 3、具备良好的职业素养与综合素质; 4、具备良好的沟通能力与组织能力;

    4000~4999元/月
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责: 1、全日制大专(含)以上学历 2、有较强的吃苦耐劳精神 3、富阳本地户籍 4、联系人:吴总 电话:13958183378 63128833 邮箱:237344423@qq.com

    4000~4999元/月
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大学本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:职位描述:负责验收,养护,质量管理;以及以及相关业务培训的工作。

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:人事招聘,员工入、离职手续办理,有招聘渠道,能挖掘人才

    4000~4999元/月
    浙江省/富阳区
    2天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

    岗位职责:行政专员 主要协助行政主管进行日常事务行工作 同时负责公司网站、公众号等日常运维

    3000~5000元/月
    浙江省/杭州市
    2天前

    学历要求:高职  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

    岗位职责:产品指标检验,配方调整。工作需细致细心,耐心负责。有基本化工基础和基本电脑办公软件操作知识。有经验者优先。熟悉ISO质量管理体系和车间管理者优先。

    3000~3999元/月
    浙江省/富阳区
    3天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

    岗位职责: 要求: 1、要求形象气质佳,身高最好160以上; 2、懂电脑,熟练使用办公软件; 3、大专以上学历,具备人事行政相关工作经验者优先;  4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及管理能力,具备良好的职业操守; 5、较强的服务意识,热情开朗、踏实肯干、善于学习、富有进取心、抗压能力强。 其他:工资待遇面议

    2000~3000元/月
    浙江省/富阳区
    2020-02-14

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

    岗位职责: HR实习生 专业要求:人力资源或行政管理专业 学历要求:全日制大专、本科 其他要求:22-26岁,女生,应届生亦可,熟悉运用各类办公软件 工作职责及岗位情况: 1. 负责协助HR专员录入各类文档、整理汇总各类文件材料、档案管理等; 2. 后期发展为培训专员,负责各类培训记录汇总、整理等; 3. 实习期间,根据需要安排1个月左右在车间操作工岗位轮岗学习,介意者请绕道! 4. 实习期满后,看工作表现和岗位实际情况,确认是否留用。待遇面谈! 有意者可以先投递简历至lpbai@hisunpharm.com,后期另行安排面试时间。

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2020-02-07

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女

    岗位职责: 1、行政管理、企业管理、财务管理等相关专业;2.会电脑基本操作,熟练使用EXCEL办公软件3.有一定的文字功底;4.具备良好的沟通协调能力;5.工作认真负责,工作积极主动。 工作地点:富阳区山水国际T3写字楼

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2020-01-30

    学历要求:大学大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、要求熟练掌握基本办公软件的使用,细致耐心,学习能力强。 2、能适应加班 3、能吃苦耐劳,具备较好的沟通协调能力和执行能力。

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2020-01-20

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:负责招聘、建档、培训、绩效考核等工作。有领导带领培训,可接受应届毕业生,有工作经验者为佳。要求熟练操作OFFICE系列软件,有较强的沟通表达及学习能力,有良好的数据分析能力。

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2020-01-20

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责公司各部门人数的统计; 2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整; 7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 8、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计; 9、及时做好人力培训部各类统计报表工作; 10、负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 11、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达; 12、负责公司员工体检组织工作; 13、负责劳防用品发放、登记和管理工作; 14、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。

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