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  • 4000~4999元/月
    浙江省/富阳区
    14小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1. 根据招聘需求,制定招聘计划,组织并协调相关部门进行校招、社招,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 2、负责公司相关制度的撰写,为公司发展提供合理化建议; 3、各类人事手续的办理及人员档案维护; 4、其他人事日常工作; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、有1年以上人事相关工作经验,有良好的文字功底,有招聘经验者优先; 3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 4、较强的主动性和责任心,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

    面议
    浙江省/富阳区
    2天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。 3、 招聘广告和职位需求信息及时发布,做好公司形象宣传。 5、 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。 7、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议, 完成招聘分析报告。 1、大专以上,人力资源或相关专业毕业; 3、具有较好的亲和力及较强的语言表达能力,熟练使用办公软件。

    4000~4999元/月
    浙江省/富阳区
    3天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事行政日常工作;

    5000~5999元/月
    浙江省/富阳区
    2020-05-28

    学历要求:硕士研究生  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 作为人力资源部储备干部 从招聘 培训 薪酬 绩效 员工关系等模块轮岗学习 1、协助员工录用、签订劳动合同、社保公积金各项人事事宜及相应合同的管理; 2、协助人员招聘、培训事务; 3、协助招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协助员工各项社保福利的办理和落实; 5、及时向主管领导汇报各项工作进展,完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历 ,人力资源、工商管理、企业管理专业优先;党员或研究生优先考虑; 2、做事细致耐心,有韧性和钻劲儿,认真负责,立志在人力资源方向发展; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

    学历要求:大学大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 工作职责: 1.根据客户要求协助校园招聘项目经理制定校园推广的整体策略; 2.及时将客户需求传达给宣传组和落地执行端; 3.安排校园招聘项目的准备、宣传和执行工作,并跟踪反馈进度; 4.协助项目经理完成校园招聘项目的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历的在校生,课余时间充裕(每周至少最少能出勤3天); 2.工作细心,良好的沟通、协调能力; 3.勤奋、认真、并能承受工作压力及短时间内高强度的工作; 4.熟悉Office办公软件,如:Word,Excel,PPT等; 5.在工作任务繁重期间,可接受适当的加班。 薪酬待遇 月年福利+多元化工资+年终奖金+干股分红+国内外旅游……

    学历要求:大学大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、挖掘客户资源,通过电话的形式向指定区域内的企业推荐网络的招聘服务; 3、积极参与各类招聘活动推广服务; 任职资格: 2、良好的语言表达能力和服务意识,乐于学习,服从管理,吃苦耐劳。 4、诚实正直、勤奋敬业、认真细致。具有较强的理解、领悟能力,工作协调能力和创造力。 6、能致力于长期发展(至少工作一至两年以上),不诚信者、生活消极者、以自我为中心者请勿扰! 薪酬待遇 多元福利+综合薪资+年终奖金+干股分红+国内外旅游……

    2000~3000元/月
    浙江省/富阳区
    2020-05-27

    学历要求:大学大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 今年毕业生尚未就业和明年应届生,提供人力资源专员、招聘专员、销售助理、校园项目、RPO、网络运营、客服、广告美工等匹配岗位 薪酬待遇 月年福利+多元化工资+年终奖金+干股分红+国内外旅游……

    6000~6999元/月
    浙江省/杭州市
    2020-05-26

    学历要求:大学大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:有经验的专业人事,要求 1.负责设计公司总部以及各个分公司的月/季/年度 绩效考核,跟踪并且考核结果。 2.负责配合公司做各个部门人员培训计划,实施内训以及督促计划执行,跟踪培训结果并管理。 3.协同公司跟踪员工的思想动态,制定针对性培训以及活动,提升团队凝聚力和协调性 4.负责协助公司风控部门搭建公司内控体系

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2020-05-25

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、有2年以上企业项目申报工作经验,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 2、负责搜集政府各个项目资助及奖励政策,负责公司各类项目的申报; 3、申报、跟进并维护公司知识产权、软件登记、计算著作权等相关工作。 4、工作积极主动,认真负责.

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1.负责对客户招聘需求分析,调研; 2.根据客户招聘需求提供完整的招聘解决方案; 3.把握机会,灵活推广公司多元化产品方案,使客户价值最大化; 4.做好侯选人的搜索、面试,评估及现场招聘会的组织统筹; 5.为客户提供专业性意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。 任职要求: 1.大专及以上学历,互联网及人力资源销售经验者优先; 2.有1-3年线上线下招聘或招聘外包、招聘服务等工作经验; 3.对招聘工作有热情,有良好的学习能力; 4.有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀; 5.招聘管理能力强,能同时有效推动多项项目; 6.有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力。 薪酬待遇: 月年福利+多元化工资+年终奖金+干股分红+国内外旅游……

    7000~7999元/月
    浙江省/富阳区
    2020-05-05

    学历要求:大学本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、准确理解并掌握人力资源管理制度,执行各项人力资源管理政策程序,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、能够有意识的通过管理或人力资源对组织进行诊断,帮助管理者做好人员管理工作,及时发现问题、解决问题; 5、通过有效的方式调动和组织资源,帮助员工提升专业能力,满足公司需求; 任职要求: 2、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;

    面议
    浙江省/富阳区
    2020-03-10

    学历要求:大学本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:参与制定公司绩效考核制度;协助其他部门设计绩效考核体与指标;设计绩效考核计方案,培训考核人员;组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;分析和岗位绩效考核结果等。

    5000~10000元/月
    浙江省/富阳区
    2020-03-03

    学历要求:大学大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、人力资源、管理或相关专业大专或本科学历。 2、从事3年以上人力资源管理相并工作经验。 3、具有很强的沟通、协调和推进能力。 4、高度的敬业精神和高涨的工作激情,能接受高强度工作,工作态度积极乐观。

    12000~12999元/月
    浙江省/富阳区
    2020-02-15

    学历要求:大学大专  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责公司人力资源规划的制定、实施并持续改进,设计公司组织架构,制定人员定编定员方案,协调公司人力资源配置,优化人力资源结构 3、负责制定公司员工培训计划,并根据培训计划没开展多层次培训教育工作,做好人才储备和选拔 5、负责指导公司员工关系管理 任职要求:1、大专及以上学历,性别不限    3、人力资源管理专业、心理学、企业管理等专业(各方面优秀者不限专业)                        

    5000~5999元/月
    浙江省/富阳区
    2020-02-13

    学历要求:大学本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,满足公司的人才需求。 4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。 5、负责企业员工的入职、在职培训管理工作。 6、负责人员离职手续的办理。 7、领导交办的其他事项。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、熟悉使用办公软件,逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳,抗压能力强。

    5000~10000元/月
    浙江省/富阳区
    2019-12-20

    学历要求:大学大专  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 人事档案建设、人事招聘工作、行政管理工作。 员工绩效考核工作、薪酬制度建设、规章制度建设执行; 协助总监运营管理工作,下达指令给到各部门,并且完成监督指导工作;及时汇报上级。 日常规范和行政培训工作,分配人员检查各店或各部门工作规范。 做好人事报表,部门考核,完成每月部门指标。 协助各部门其他工作,如市场活动、会议执行协助、销售行政工作等。

    9000~9999元/月
    浙江省/富阳区
    2019-11-27

    学历要求:大学本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 5、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 6、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 7、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2019-11-05

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、根据年度招聘计划及用人部门需求及时开展招聘工作,满足用人需求; 2、负责公司招聘渠道的开拓与维护,确保各渠道的有效和畅通; 3、能独立开展招聘工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理、心理学等相关专业,大专及以上学历; 2、 2年以上招聘工作经验,能够适应一定频率的出差; 3、良好的沟通表达能力,良好的执行力和学习能力; 4、热爱招聘工作,具备良好的语言文字表达能力,性格温和,工作积极主动。

    面议
    浙江省/富阳区
    2019-11-04

    学历要求:大学大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、大专以上学历,3年以上HR工作经验。 2、熟悉现代企业人力资源管理各个模块,可独立完成基本HR涉及的各项体系建设。 3、熟悉国家劳动法律法规,能和谐处理各项行政事务。 4、具有良好的公文写作、语言沟通能力、处理问题的能力。 5、熟练操作办公软件及相关的人事管理软件。 6、为人稳重,责任感强,忠诚度高,稳定性好。

    面议
    浙江省/富阳区
    2019-07-30

    学历要求:大学本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 一、【工作地点】:

    招聘服务:0571-63346348 人事档案:0571-63346340 大学生创业:0571-63130891 E-MALL:FYRC@163.COM