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职位月薪:
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福利亮点:
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  • 5000~5999元/月
    浙江省/富阳区
    7小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 要求:30岁以下,大专或以上文化,有一定的语言沟通能力。 待遇:试用期5天,每天200元。 联系电话:0571-63328456(不收简历) 微信:fuyangjh

    6000~6999元/月
    浙江省/富阳区
    8小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、制定招聘计划,合理控制招聘费用; 3、制定培训计划和实施方案,推进计划进行; 5、组织人才测评,配合人才盘点工作; 任职要求: 2、有人事工作或者培训工作经验者优先考虑, 4、熟练使用办公软件

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    11小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、有2年以上企业项目申报工作经验,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 2、负责搜集政府各个项目资助及奖励政策,负责公司各类项目的申报; 3、申报、跟进并维护公司知识产权、软件登记、计算著作权等相关工作。 4、工作积极主动,认真负责.

    面议
    浙江省/富阳区
    11小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地; 2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。 3、根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整; 4、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    12小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;  2、建立及完善公司的招聘流程;  3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;  4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 5、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;  6、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;  7、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 任职资格: 1、大专以上学历,三年以上企业招聘、培训工作经验。 2、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;  3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;  5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    面议
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:实习  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:实习生

    面议
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。 3、 招聘广告和职位需求信息及时发布,做好公司形象宣传。 5、 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。 7、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议, 完成招聘分析报告。 1、大专以上,人力资源或相关专业毕业; 3、具有较好的亲和力及较强的语言表达能力,熟练使用办公软件。

    学历要求:大学大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、人力资源、管理或先关专业大专以上学历,男女不限; 2、3年以上制造型企业人事行政工作经验; 3、熟悉企业招聘流程及招聘渠道,能独立制定招聘计划并完成招聘任务; 4、熟练企业薪酬计算; 4、对人力资源事务性工作有一定的处理技巧,熟练使用办公软件; 5、工作积极性高、责任心强。

    学历要求:大学大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 工作职责: 1.根据客户要求协助校园招聘项目经理制定校园推广的整体策略; 2.及时将客户需求传达给宣传组和落地执行端; 3.安排校园招聘项目的准备、宣传和执行工作,并跟踪反馈进度; 4.协助项目经理完成校园招聘项目的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历的在校生,课余时间充裕(每周至少最少能出勤3天); 2.工作细心,良好的沟通、协调能力; 3.勤奋、认真、并能承受工作压力及短时间内高强度的工作; 4.熟悉Office办公软件,如:Word,Excel,PPT等; 5.在工作任务繁重期间,可接受适当的加班。 薪酬待遇 月年福利+多元化工资+年终奖金+干股分红+国内外旅游……

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1.负责对客户招聘需求分析,调研; 2.根据客户招聘需求提供完整的招聘解决方案; 3.把握机会,灵活推广公司多元化产品方案,使客户价值最大化; 4.做好侯选人的搜索、面试,评估及现场招聘会的组织统筹; 5.为客户提供专业性意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。 任职要求: 1.大专及以上学历,互联网及人力资源销售经验者优先; 2.有1-3年线上线下招聘或招聘外包、招聘服务等工作经验; 3.对招聘工作有热情,有良好的学习能力; 4.有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀; 5.招聘管理能力强,能同时有效推动多项项目; 6.有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力。 薪酬待遇: 月年福利+多元化工资+年终奖金+干股分红+国内外旅游……

    学历要求:大学大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、挖掘客户资源,通过电话的形式向指定区域内的企业推荐网络的招聘服务; 3、积极参与各类招聘活动推广服务; 任职资格: 2、良好的语言表达能力和服务意识,乐于学习,服从管理,吃苦耐劳。 4、诚实正直、勤奋敬业、认真细致。具有较强的理解、领悟能力,工作协调能力和创造力。 6、能致力于长期发展(至少工作一至两年以上),不诚信者、生活消极者、以自我为中心者请勿扰! 薪酬待遇 多元福利+综合薪资+年终奖金+干股分红+国内外旅游……

    2000~3000元/月
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 今年毕业生尚未就业和明年应届生,提供人力资源专员、招聘专员、销售助理、校园项目、RPO、网络运营、客服、广告美工等匹配岗位 薪酬待遇 月年福利+多元化工资+年终奖金+干股分红+国内外旅游……

    5000~10000元/月
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、人力资源、管理或相关专业大专或本科学历。 2、从事3年以上人力资源管理相并工作经验。 3、具有很强的沟通、协调和推进能力。 4、高度的敬业精神和高涨的工作激情,能接受高强度工作,工作态度积极乐观。

    11000~11999元/月
    浙江省/杭州市
    2020-02-22

    学历要求:大学本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位要求: 1、组织编制绩效计划,制定绩效考核方案,组织落实绩效考核及实施推行绩效管理 2、收集、整理考核数据,根据公司考核标准对相关岗位进行考核; 3、对考核结果进行呈报,并对考核出现的异常找员工进行访谈; 4、负责全面推动企业文化系统建设工作,激励与辅导员工; 5、负责企业文化活动方面制作与组织实施。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、熟练使用常用办公软件及网络应用。 5、有二级以上人力资源管理师证书,或相关行业者优先

    12000~12999元/月
    浙江省/富阳区
    2020-02-15

    学历要求:大学大专  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责公司人力资源规划的制定、实施并持续改进,设计公司组织架构,制定人员定编定员方案,协调公司人力资源配置,优化人力资源结构 3、负责制定公司员工培训计划,并根据培训计划没开展多层次培训教育工作,做好人才储备和选拔 5、负责指导公司员工关系管理 任职要求:1、大专及以上学历,性别不限    3、人力资源管理专业、心理学、企业管理等专业(各方面优秀者不限专业)                        

    5000~5999元/月
    浙江省/富阳区
    2020-02-13

    学历要求:大学本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,满足公司的人才需求。 4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。 5、负责企业员工的入职、在职培训管理工作。 6、负责人员离职手续的办理。 7、领导交办的其他事项。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、熟悉使用办公软件,逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳,抗压能力强。

    5000~10000元/月
    浙江省/富阳区
    2019-12-24

    学历要求:大学本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 2、协助上级组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况。 4、负责考核结果的分析评估工作,为上级决策提供信息支持。 6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。 1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历。 3、掌握绩效考核的流程、工具及方法,具有良好的分析及解决问题的能力,数学逻辑清晰。 5、工作认真、细致,具有高度的工作责任心。

    5000~10000元/月
    浙江省/富阳区
    2019-12-20

    学历要求:大学大专  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 人事档案建设、人事招聘工作、行政管理工作。 员工绩效考核工作、薪酬制度建设、规章制度建设执行; 协助总监运营管理工作,下达指令给到各部门,并且完成监督指导工作;及时汇报上级。 日常规范和行政培训工作,分配人员检查各店或各部门工作规范。 做好人事报表,部门考核,完成每月部门指标。 协助各部门其他工作,如市场活动、会议执行协助、销售行政工作等。

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2019-12-20

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述 1、负责人力资源部全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。 2、负责人力资源规划、擅长员工招聘与配置、培训与开发、劳动关系等统筹管理。 3、组织制订完善公司用工制度、人事日常管理制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。 岗位要求:  1、大专以上学历。 2、有人力资源管理工作经验。 3、具备较优秀的沟通能力和组织协调能力。

    5000~10000元/月
    浙江省/富阳区
    2019-11-27

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、大专以上学历,30-45岁,有制造业企业管理经历。 2、有企业筹建、外联、项目申报经验者优先考虑。 3、工作计划性强,执行力强,责任心强,文笔较好,善于沟通与协调。 4、工资待遇7万元左右。 5、暂时办公  财富中心  项目启动后在灵桥

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